Los tres consejos prácticos sobre cómo contestar en las entrevistas de trabajo para triunfar
En '¡Buenos días, Javi y Mar!', rescatamos los 'tips' de un experto que ha llegado a estas conclusiones desde sus vivencias profesionales
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Actualizado 12:06
"Voy a hacerte una serie de preguntas. Tú que fuiste, en tu otra vida, entrevistadora de trabajo, para que me digas si estas cosas siguen vigentes o no. Si estas frases se deben decir o no. Es una recomendación de un señor, como pudieras hacerlas tú". Javi Nieves recordaba el pasado de Mar Amate en procesos de selección de personal y la ponía a prueba ante los oyentes de '¡Buenos días, Javi y Mar!' en la mañana de este miércoles: "Si estás entrevistando a alguien y te dice: 'Mira estoy convencido de que...'. ¿Esa es una buena frase o no? O 'tengo esta fuerte convicción en este tema'". Ella respondía: "Pues mira, yo prefiero la gente que duda".
Y lo cierto es que, antes dar el segundo 'tip', le indicaba que este hombre pensaba igual: "Este experto está alineado contigo. Dice que una frase así es demasiado contundente. Que una frase así es de una persona inflexible. Que siempre se debe decir algo así como: 'Estoy interesado en ver cómo las compañías tratan este tema en concreto y saber un poco más'". Mar lo tenía claro: "La duda siempre es buenísima, que lo sepáis".
"La frase: 'Oye, me he informado y lo sé todo sobre vosotros'", continuaba con esos 'tips', que ya puedes escuchar dando al 'play' sobre la imagen que aparece en la parte superior de esta noticia, y que hayaba la réplica de Amate: "A mí eso me encanta. Me encanta ir a los sitios habiendo 'googleado todo', hay que bichear". Y lo cierto es que este señor no estaba de acuerdo, tal y como indicaba el presentador de nuestro 'morning': "Este experto dice que no, que está muy bien decir que conoces las cosas de la empresa, pero que es un poco exagerado. Que siempre se puede decir como: 'Ayer estuve viendo las redes sociales de vuestro director y me encanta lo que pone sobre Fernando Alonso'".
"Y luego, un 'no lo sé' ¿te parece apropiado en una entrevista de trabajo?", era la última de las cuestiones, ante la que Mar respondía rápida: "Depende del contexto, pero, a mí, sí me gusta la gente que reconoce que no sabe algo". Javi Nieves concluía: "No estáis alineados. Este hombre dice que demuestra inseguridad y que uno debe decir: 'Me acabas de hacer una pregunta muy interesante, pero me tienes que dejar un minuto para poder responder'. Pero que el 'no lo sé' directo, que no se puede decir. Que es cómodo".
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